AAS įrankiai ir metodikos
AAS testai ir klausimynai
Esame tarptautinės įmonės Aon´s Assessment Solutions (AAS) (anksčiau cut-e) oficialūs atstovai Baltijos šalyse. AAS kuria ir tiekia šiuolaikiškus testus ir klausimynus, kuriuos galima atlikti internete, o gautus duomenis naudoti naujų darbuotojų paieškai, atrankai, jau esančių gebėjimams kompetencijoms bei motyvacijai vertinti ir karjerai įmonės viduje planuoti. Daugiau informacijos apie įrankius ir sprendimus https://assessment.aon.com
Įvairūs gebėjimų testai
Naudodamiesi AAS internete jūs galite atlikti:
Įvairius gebėjimų testus – loginio mąstymo, verbalinių, matematinių, vizualinių ir kt. gebėjimų vertinimus. Testai yra skirtingų lygių, skirti tiek ką tik pabaigusiems mokymosi įstaigas, tiek ir patyrusiems darbuotojams: administratoriams, vidurinės grandies bei aukščiausio lygio vadovams, informacinių technologijų, prekybos, aviacijos specialistams, inžinieriams, finansininkams ir pan. AAS testais galima tirti ir specialius gebėjimus, pavyzdžiui, gebėjimą atlikti keletą darbų vienu metu, greitai prisiminti veidus, reakciją, koncentraciją, anglų kalbos žinias ir pan.
Asmenybės ir motyvacijos klausimynai
Asmenybės ir motyvacijos klausimynus, kuriuos atlikę sužinosite testuojamo asmens vertybes bei motyvaciją, galėsite įvertinti jo, kaip verslininko, vadovo ar eksperto kompetencijas. Šie įrankiai suteikia galimybę įvertinti asmens gabumus, tobulėjimo sritis bei numatyti karjeros galimybes, atitinkančias jo potencialą.
Rezultatai
Visi ASS įrankiai yra internetinėje erdvėje, todėl gali būti atliekami bet kurioje vietoje. Jums tereikia nusiųsti kandidatui ar darbuotojui prisijungimo duomenis, jis atlieka testus ar užpildo klausimynus, o jūs gaunate informaciją, kad testai yra atlikti, kada atlikti ir kokie rezultatai. Rezultatai gaunami iš karto, todėl jūs galite operatyviai įvertinti kandidato tinkamumą, remdamesi jūsų parengtu darbo aprašymu bei įvertinti jo galimybes ir potencialą.
Naudojant įvairius įrankius, pasirinkdami testavimo kalbas ir specialias rūšiavimo funkcijas skirtingų kandidatų gautus rezultatus galėsite palyginti greitai ir efektyviai, taip sutaupydami laiką ir lėšas. Dar vienas šio testavimo internetu privalumas yra tas, kad jam neįmanoma pasiruošti iš anksto, o gauti rezultatai atspindi realią situaciją.
Kainos
AAS taiko skaidrią, paprastą ir patrauklią internetinių psichometrinių įrankių kainodaros sistemą, t.y.:
- aiški, išankstinio mokėjimo už naudojimąsi įrankiais struktūra;
- nėra mokesčio už licenciją;
- prieiga prie visų psichometrinių įrankių ir visų ataskaitų (visomis sistemoje esamomis kalbomis), esančių atitinkamame kainų lygyje už vieną kainą;
- jokių papildomų mokesčių jei reikalingos papildomos ataskaitos atitinkamame kainų lygyje;
- nemokamos grįžtamojo ryšio ataskaitos dalyviams (jei reikalingos šalia kitų sukurtų ataskaitų).
Visi psichometriniai įrankiai įkainoti pagal keturių lygių struktūrą.
Aukščiausio lygio (Advanced) lygis suteikia prieigą prie visų AAS mapTQ sistemos elementų, t.y. jis apima visus įrankius ir ataskaitas bei suteikia prieigą specialiai klientui pritaikytų ar sukurtų ataskaitų. Atrankos (Core) ir Eksperto (Premium) lygiai siūlo pigesnę, bet ribotą prieigą.
Mokestis už kandidatą nuskaitomas tik tada, kai bus paruošta pirmoji ataskaita. Visos papildomos ataskaitos yra nemokamos, jei jos yra generuojamos tame pačiame lygyje.
Išsamesnę informaciją apie įrankius bei kainodarą mielai pateiksime susitikimo metu.
Paslaugos
Paslaugos asmenims
Asmeninė konsultacija
Asmeninė konsultacija – tai individualus laikas, kuris gali būti puiki pradžia kelio į save. Geriau suprasdami save, geriau suprantame kitus, kuriame geresnius santykius, dirbame prasmingesnius darbus.
Ir jei jums atrodo, kad kartais:
… aš nebežinau ar tai tas darbas, kurį aš noriu dirbti;
… kad ir kaip darbe stengiuosi viskas nesiseka;
gal laikas pradėti kelionę į save?
Kas yra konsultacija?
Konsultacija – tai kokybiškas laikas, kurį skiriate sau, tai laikas, kurį konsultantas skiria tik jums, kurio metu jūsų tikrai klausosi ir jūs galite būti išgirsti. Konsultavimo metu mes stengsimės suprasti priežastis, įsitikinimus ir pasirinkimus bei stengsimės atrasti poreikį bei norą pasikeisti ar pakeisti tai, kas netenkina.
Kaip vyksta konsultavimas internetu?
Konsultacija internetu labai tinka, jei:
- jūs daug dirbate ar tiesiog esate labai užsiėmę;
- nedrįstate prabilti apie savo problemas ar neprisiruošiate kreiptis į konsultantą;
- norite pasitikrinti, ar esama veikla jums tinka, ar esate pribrendę pokyčiams.
Konsultacijos gali būti laiškais, susirašinėjant arba kalbantis (su kamera ar be), naudojantis įvairiomis programomis.
Paslaugos įmonėms
Kas yra įmonės konsultavimas?
- Kandidatų ir darbuotojų įvertinimas;
- Mokymo ir ugdymo projektai;
- Organizacijos efektyvumo tyrimai: sisteminė organizacijos diagnostika, darbuotojų komandinio suderinamumo, pasitenkinimo darbu ir kt. tyrimai;
- Adaptacijos programų naujiems įmonės darbuotojams kūrimas ir įdiegimas;
- Konsultacijos personalo vadovams;
- Personalo rezervo formavimas ir kt.
Kurdami ir padėdami įgyvendinti personalo valdymo strategijas, bendradarbiaujame su įmonėmis ir nepriklausomais specialistais.
Personalo valdymo projektus įgyvendiname nepriklausomai arba kartu su konsultuojamų įmonių personalo specialistais.
Tuo atveju, kada įmonėje yra personalo valdymo funkcija, tačiau manoma, kad trūksta „šviežio žvilgsnio iš išorės“, padedame priimti sprendimus, pvz. atliekame kandidatų/darbuotojų/komandų įvertinimą, vedame praktines užduotis, ekspertinius interviu.
Įmonės personalo auditas
Atliekame įmonės personalo auditą, kurio metu įvertinami įmonės žmogiškieji ištekliai, jų atitikimas įmonės viziją, misiją, verslo planus. Tai taip pat apima organizacinės struktūros, kultūros, darbuotojų veiklos vertinimus, darbuotojų pasitenkinimo darbu tyrimus, naujų darbuotojų adaptacines programas, padedame nustatyti mokymo, tobulėjimo, karjeros planavimo poreikį.
KONTAKTAI
Viktorija Griciuvienė
CONSULENS, UAB
Tuskulėnų g. 11-54, 09217, Vilnius